Communauté de Communes

Sources du Lac d'Annecy
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Situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le département de la Haute-Savoie, le territoire des Sources du Lac d’Annecy s’étend de la pointe du Lac d’Annecy aux portes de la Savoie.
La Communauté de Communes du Pays de Faverges (CCPF), a été créée le 28 Décembre 2000. Elle est devenue Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy (CCSLA) le 1er Janvier 2016 et se compose de 7 communes : Lathuile, Doussard, Chevaline, Giez, Faverges-Seythenex, Saint-Ferréol et Val de Chaise et compte 15 190 habitants.

Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’environnement, le tourisme, le développement économique...
La Communauté de communes oeuvre pour offrir des services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer, la population s’y installer et les jeunes y continuer leurs études.

Dans ce contexte, la Communauté de communes fait partie des territoires retenus par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation pour expérimenter un campus connecté permettant à différents publics d’accéder à l’enseignement supérieur.
Ainsi, en septembre, une dizaine d’étudiants pourront accéder à une formation universitaire à distance au sein d’un espace collectif équipé, proche de chez eux et bénéficier d’un véritable esprit de campus universitaire.
Les étudiants trouveront dans cet espace un accompagnement individuel et collectif sur un plan méthodologique et motivationnel.
Pour permettre le bon fonctionnement du Campus connecté, il est ainsi nécessaire de recruter un(e) coordinateur(trice) – tuteur(trice).
Le(a) coordinateur(trice)-tuteur(trice) participe à la mise en place du campus connecté et assure son bon fonctionnement.

LES MISSIONS

Pilotage du Campus

  • Finaliser la mise en place du dispositif du campus connecté en lien avec les partenaires
  • Participer à des actions de promotion du site en direction des publics cible (Intervention dans des Lycées, participer à des salons d’orientation, Webinaires, Forum emploi formation...
  • Formaliser et assurer le lien entre les différents partenaires du dispositif notamment avec l’Université de proximité USMB, le Rectorat, le Ministère et le réseau des Campus connectés
  • Contribuer au développement et entretenir les relations partenariales (acteurs de l'orientation, Mission locale, Bureau Information Jeunesse, Pôle Emploi, organismes de formation, Espace Emploi Formation, Lycée de secteurs et entreprises locales...
  • Participer à la visibilité du Campus en lien avec le service communication de la collectivité et les acteurs du territoire
  • Organiser, valoriser et assurer la communication du Campus connecté (Réseaux sociaux, Presse, radio, TV …) en lien et avec le soutien du service communication de la collectivité
  • Elaborer le suivi du dispositif et son évaluation : suivi des critères d'évaluation du campus et du parcours de formation des étudiants
  • Organiser et participer aux instances de pilotage du dispositif
  • Assurer la logistique, la gestion administrative et financière du Campus Connecté
  • Garantir le bon fonctionnement du Campus connecté
  • Concourir au développement de l’offre de formation sur le territoire avec les entreprises locales en lien étroit avec le service économique de la CCSLA et l’animatrice économique

Coordination Pédagogique et Administrative

Accompagnement Personnalisé

  • Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus
  • Elaborer le contrat d'accueil et d'accompagnement des étudiants
  • Accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés
  • Accompagner les démarches administratives : Inscription dans les établissements assurant l'enseignement à distance, faciliter les demandes de bourses si besoin
  • Assurer le lien avec les universités et/ou établissements de rattachements des étudiants
  • Suivre l'étudiant dans son parcours de formation : Planifier des rendez-vous individuels, suivre et construire si besoin des plans de travail adapté aux projets et aux situations de chacun
  • Faire appel aux tutorats et ressources universitaires de l’USMB
  • Réaliser des bilans et suivi d'acquisition des compétences en lien avec l’étudiant, le rendre " acteur " de sa formation, le valoriser et l’encourager
  • Assurer le suivi et respect des engagements mentionnés dans le contrat d’accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier, autonomie...)

Accompagnement collectif

  • Créer une dynamique de groupe permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
  • Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux communs
  • Faire appel à des intervenants extérieurs si nécessaires (USMB ou autres)
  • Organiser ou participer à des événements pour animer le Campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire
  • Proposer des évènements " hors campus connecté " (sportifs, sociaux, culturels...)
  • Encourager la participation à des ateliers, évènements proposés par les partenaires de l'écosystème économiques

PROFIL

Compétences requises

  • Excellent relationnel
  • Capacité d’écoute, bienveillance et empathie
  • Autonome, organisé, disponibilité
  • Apprécier le travail en transversalité et avec une multiplicité d’acteurs
  • Connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation continue, des acteurs institutionnels liés à l'enseignement supérieur et des partenaires Emploi formation
  • Maîtrise des outils numériques et des plateformes numériques pédagogiques
  • Connaissance des différentes modalités pédagogiques à la FOAD (formation à distance)
  • Etre en capacité de mettre en oeuvre des outils de suivi et d'observation du dispositif
  • Expérience dans la coordination d'actions de formation, avec une forte appétence dans l'individualisation des parcours
  • Connaissance et compétences sur différentes modalités pédagogiques (Différenciation pédagogique, pédagogie active, e learning…)
  • Capacités d'expression écrite et orale.
  • Élaborer et développer une stratégie et des plans d'actions
  • Conduire un projet
  • Entretenir et développer des relations partenariales
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3/5) Science de l’éducation / Master dans les secteurs des ressources humaines, de l'enseignement, des sciences humaines et sociales, de la formation…Où expérience significative de Coordinateur / trice de formation, Responsable pédagogique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Poste à pourvoir en mai 2021
  • Contractuel de la fonction publique
  • Temps complet 35h00 par semaine
  • Catégorie A de la filière administrative, grade des Attachés Territoriaux
  • La rémunération sera basée sur un traitement brut indiciaire de la FPT, sur 13 mois, indemnités prévues par les textes et règlements en vigueur.La rémunération sera basée sur un traitement brut indiciaire de la FPT, sur 13 mois, indemnités prévues par les textes et règlements en vigueur.
  • Permis B
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à M. le Président de la Communauté de communes des Sources du lac d’Annecy,32 route d’Albertville 74210 FAVERGES-SEYTHENEX ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., au plus tard le 08 avril 2021.

CONTACTS :

Renseignements : Nazha OURCHID
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04 50 44 51 05
Logo Union européenne
Logo République française
Logo Région Auvergne-Rhône-Alpes
   
Logo Département de la Haute-Savoie
   
Logo Parc des Bauges
Logo Annecy Mountains
Nos coordonnées : Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy - 32, route d'Albertville - BP 42 Faverges - 74210 Faverges-Seythenex
Tél : 04.50.44.51.05 - Courriel : comcom [at] cc-sources-lac-annecy.com
Nos horaires d'ouverture au public : Du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30