La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy (CCSLA) qui compte 16 755 habitants, et regroupe les communes de Chevaline, Doussard, Faverges-Seythenex, Giez, Lathuile, Saint-Ferréol et Val-de-Chaise, recrute un(e) Chargé(e) de Communication.
Cadre d’emploi : Attaché ou Rédacteur territorial – Titulaire ou contractuel de droit public
Type d’emploi : Emploi permanent, vacance d’emploi
Date limite de candidature : 4 juillet 2022
Jury : 2ème quinzaine de juillet 2022
Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2022
Missions du poste :
Ce poste est localisé au siège de la Communauté de communes à Faverges-Seythenex (Haute-Savoie ).
L’agent propose et met en œuvre la stratégie globale de communication. Il veille à la cohérence des messages diffusés aux différents publics externes ou internes. L’agent met en œuvre les actions de communication : rédaction, création, diffusion sur l’ensemble des outils de communication (relations presse et publiques, print, web/digital…).
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité du Président de la Communauté de communes
et de la Directrice Générale des Services
Relations fonctionnelles :
Travail en collaboration avec le Président de la Communauté de communes, avec la Direction et avec tous les chefs de services de la Communauté de communes.
Échanges avec les prestataires de services et les partenaires de la collectivité sur le territoire de Communauté de communes des Sources du lac d’Annecy.
Activités et tâches principales du poste :
Communication institutionnelle :
Concevoir, mettre en œuvre et coordonner l’ensemble de la stratégie de communication institutionnelle de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy.
Assurer les relations avec les partenaires (communes, associations, presse…)
Présence aux réunions du Conseil communautaires, aux manifestations, animations, concerts, etc…
Constituer et actualiser la photothèque de la collectivité
Créer des affiches pour les événements de la collectivité
Concevoir et assurer la mise en place des actions de communication et de diffusion (print, relations presses, communiqués de presse, événementiels, communication interne, outils digitaux : site Internet, réseaux sociaux, écrans d’accueil) y compris les relations avec les prestataires.
Signalétique des bâtiments intercommunaux.
Assurer une veille en continu sur l’ensemble des activités de la Communauté de Communes (implication dans la vie de la structure).
Assurer la Revue de presse journalière (actualité)
Rédiger les communiqués de presse et entretenir un bon relationnel avec la presse
Élaborer et suivre le budget du service communication
Force de proposition dans le renouvellement de la ligne éditoriale, charte graphique de la collectivité et la modernisation des supports.
Force de proposition et d’innovation.
Communication interne :
Organiser un événement fédérateur annuel pour le personnel
Présentation des personnes recrutées
Diffusion des événements organisés par la collectivité
Exigences requises :
Bonne connaissance des stratégies, des moyens et des outils de communication
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des règles juridiques en matière de communication publique
Intérêt pour les nouvelles technologies pour mieux communiquer
Parfaite maîtrise des outils informatiques de conception graphique pour l’édition : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, connaissances des différents procédés d’impression (imprimerie, sérigraphie, broderie, etc…)
Connaissance du fonctionnement des supports pour les réseaux sociaux : facebook, instagram, twitter, Linked In
Parfaite maîtrise des outils informatiques en back office pour les mises à jour du site internet
Savoir être :
Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités
Autonomie, dynamisme, force de propositions et créativité
Sens artistique de la prise de vue photographique numérique. (Illustration, reportage, vidéo et bonne organisation,
Le goût de l’esthétique
Discrétion professionnelle
Ecoute, capacité d’adaptation
Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
Savoir respecter les délais
Savoir hiérarchiser les demandes
Conditions et contraintes d’exercice :
Réunions à la Communauté de communes et dans les communes
Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels
Permis B obligatoire
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire -13ème mois – Participation employeur Mutuelle et Prévoyance - CNAS
Informations complémentaires :
Téléphone collectivité : 04.50.44.51.05
Candidature à adresser obligatoirement avec lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy
32 Route d’Albertville
74210 FAVERGES-SEYTHENEX
ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tous les détails de l'offre et pour postuler suivez ce lien : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074220600661666-charge-h-f-communication
