Communauté de Communes

Sources du Lac d'Annecy
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Conseillèr(e) Emploi pour l’Espace Emploi Formation à Faverges-Seythenex

Rejoignez une équipe de terrain pour faciliter l’accès à l’emploi sur notre territoire !

ENVIE DE TRAVAILLER POUR LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SOURCES DU LAC D’ANNECY ?
C'est avant tout rejoindre le service Développement Economique regroupant l’animation économique, le Campus Connecté et l’Espace Emploi Formation dont le but est d'accompagner toutes entreprises dans le cadre de leurs développements.

Nous recherchons un(e) Conseiller emploi pour l’Espace Emploi Formation.

Rattaché(e) au Service Développement économique, vos missions seront :
  • Accueillir, orienter et accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs recherches d’emploi
  • Accueillir et accompagner les entreprises du territoire dans leurs recrutements
  • Recueillir, diffuser et promouvoir les offres d’emploi des entreprises du territoire
  • Mettre en relation l’offre et la demande d’emploi par l’organisation d’évènements type forum et job dating
  • Travailler en réseau avec les partenaires de l’emploi et de la formation
  • Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d’emploi...)
  • Participer à des projets partenariaux

VOUS ETES PRET(E) A NOUS REJOINDRE ? SI C'EST LE CAS, VOICI CE QUE NOUS VOUS DEMANDERONS D'AVOIR :
  • Posséder minimum 1an d’expérience dans l’accompagnement et le recrutement sur un poste en lien avec l’emploi/formation,
  • Etre titulaire d’un diplôme Bac à Bac+2,
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l’insertion professionnelle, et les Techniques de Recherche d’Emploi,
  • Connaitre les acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi,
  • Savoir gérer les priorités, êtes à l’écoute, force de proposition, et discret(e),
  • Savoir travailler en autonomie, en équipe et en partenariat,
  • Maîtrisez l’informatique, les outils numériques utiles dans la recherche d’emploi et connaitre la communication réseaux sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD 12 Mois en vue d’une pérennisation, Accompagnement à la prise de poste : Formation et intégration assurées
Poste à temps complet 35h
Rémunération : Régime indemnitaire, 13ème mois, Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
De préférence être titulaire de la Fonction publique, le poste est ouvert aux contractuels

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
  • Poste à pourvoir dès que possible,
  • Poste basé à Faverges-Seythenex, à l’Espace La clé – 281 route de Thônes 74210 Faverges-Seythenex,
  • Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de commune des Sources du Lac d’Annecy,
  • Permis B exigé,
  • Date limite de réception des candidatures vendredi 20 juillet 2022

VOUS ÊTES INTERRESSÉ(E) ?
Adresser CV+ Lettre de motivation à :
M. le Président de la CCSLA
32 route d’Albertville
74210 Faverges-Seythenex
Ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Téléphone renseignements : Demander Mme la responsable du service développement économique
Tel. : 04 50 44 50 44
Tel. : 04 50 44 52 18

Offre d'emploi - Chargé(e) de la Communication de la Communauté de communes des sources du Lac d'Annecy

La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy (CCSLA) qui compte 16 755 habitants, et regroupe les communes de Chevaline, Doussard, Faverges-Seythenex, Giez, Lathuile, Saint-Ferréol et Val-de-Chaise, recrute un(e) Chargé(e) de Communication.

 

Cadre d’emploi : Attaché ou Rédacteur territorial – Titulaire ou contractuel de droit public

Type d’emploi : Emploi permanent, vacance d’emploi

Date limite de candidature : 4 juillet 2022

Jury : 2ème quinzaine de juillet 2022

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2022

 

Missions du poste :

Ce poste est localisé au siège de la Communauté de communes à Faverges-Seythenex (Haute-Savoie ).

L’agent propose et met en œuvre la stratégie globale de communication. Il veille à la cohérence des messages diffusés aux différents publics externes ou internes. L’agent met en œuvre les actions de communication : rédaction, création, diffusion sur l’ensemble des outils de communication (relations presse et publiques, print, web/digital…).

 

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité du Président de la Communauté de communes

et de la Directrice Générale des Services

 

 Relations fonctionnelles :

Travail en collaboration avec le Président de la Communauté de communes, avec la Direction et avec tous les chefs de services de la Communauté de communes.

Échanges avec les prestataires de services et les partenaires de la collectivité sur le territoire de Communauté de communes des Sources du lac d’Annecy.

 

Activités et tâches principales du poste :

Communication institutionnelle :

Concevoir, mettre en œuvre et coordonner l’ensemble de la stratégie de communication institutionnelle de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy.

Assurer les relations avec les partenaires (communes, associations, presse…)

Présence aux réunions du Conseil communautaires, aux manifestations, animations, concerts, etc…

Constituer et actualiser la photothèque de la collectivité

Créer des affiches pour les événements de la collectivité

Concevoir et assurer la mise en place des actions de communication et de diffusion (print, relations presses, communiqués de presse, événementiels, communication interne, outils digitaux : site Internet, réseaux sociaux, écrans d’accueil) y compris les relations avec les prestataires.

Signalétique des bâtiments intercommunaux.

Assurer une veille en continu sur l’ensemble des activités de la Communauté de Communes (implication dans la vie de la structure).

Assurer la Revue de presse journalière (actualité)

Rédiger les communiqués de presse et entretenir un bon relationnel avec la presse

Élaborer et suivre le budget du service communication

Force de proposition dans le renouvellement de la ligne éditoriale, charte graphique de la collectivité et la modernisation des supports.

Force de proposition et d’innovation.

 

 Communication interne :

 Organiser un événement fédérateur annuel pour le personnel

 Présentation des personnes recrutées

 Diffusion des événements organisés par la collectivité

 

Exigences requises :

 Bonne connaissance des stratégies, des moyens et des outils de communication

 Qualités rédactionnelles et relationnelles

 Maîtrise des règles juridiques en matière de communication publique

 Intérêt pour les nouvelles technologies pour mieux communiquer

 Parfaite maîtrise des outils informatiques de conception graphique pour l’édition : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, connaissances des différents procédés d’impression (imprimerie, sérigraphie, broderie, etc…)

 Connaissance du fonctionnement des supports pour les réseaux sociaux : facebook, instagram, twitter, Linked In

 Parfaite maîtrise des outils informatiques en back office pour les mises à jour du site internet

 

Savoir être :

 Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités

 Autonomie, dynamisme, force de propositions et créativité

Sens artistique de la prise de vue photographique numérique. (Illustration, reportage, vidéo et bonne organisation,

 Le goût de l’esthétique

 Discrétion professionnelle

Ecoute, capacité d’adaptation

Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires

Savoir respecter les délais

Savoir hiérarchiser les demandes

 

Conditions et contraintes d’exercice :

Réunions à la Communauté de communes et dans les communes

Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels

Permis B obligatoire

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Rémunération statutaire -  Régime indemnitaire -13ème mois – Participation employeur Mutuelle et Prévoyance - CNAS

 

Informations complémentaires :

Téléphone collectivité : 04.50.44.51.05

Candidature à adresser obligatoirement avec lettre de motivation + CV à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy

32 Route d’Albertville

74210 FAVERGES-SEYTHENEX                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Tous les détails de l'offre et pour postuler suivez ce lien : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074220600661666-charge-h-f-communication

Offre d'emploi - Responsable du service Ressources Humaines

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE AUX AGENTS TITULAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET AUX CONTRACTUELS

PROFIL DE POSTE
Responsable du service Ressources Humaines
Cadre d’emploi : Rédacteur territoriaux - Fonctionnaire titulaire
Type d’emploi : Emploi permanent, vacance d’emploi, départ retraite
Date limite de candidature : 30/06/2022
Date de prise de poste : 01/09/2022
La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy (CCSLA) qui compte 16 755 habitants, regroupe les communes de Chevaline, Doussard, Faverges-Seythenex, Giez, Lathuile, Saint-Ferréol et Val-de-Chaise.
Pour remplacer un agent faisant valoir ses droits à la retraite, la CCSLA recrute un(e) responsable du service Ressources Humaines.

Tous les détails de l'offre et pour postuler suivez ce lien : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074220600664285-responsable-service-ressources-humaines

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Nos coordonnées : Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy - 32, route d'Albertville - BP 42 Faverges - 74210 Faverges-Seythenex
Tél : 04.50.44.51.05 - Courriel : comcom [at] cc-sources-lac-annecy.com
Nos horaires d'ouverture au public : Du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30