Devenez assistant(e) maternel(le) ou garde à domicile
L’une des missions du Relais Petite Enfance est de soutenir la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile. C’est dans ce cadre que le RPE des Sources du lac d’Annecy a organisé une réunion d’information sur ces deux métiers le jeudi 14 septembre. L’objectif de cette réunion était de présenter aux candidats potentiels ces deux métiers, la formation nécessaire pour exercer et l’accompagnement qu’apporte le RPE aux professionnels.
Pourquoi promouvoir ces deux métiers ?
Sur le territoire des Sources du lac d’Annecy, l’enjeu est d’encourager les nouvelles vocations afin de répondre aux besoins actuels et futurs des parents.
Il y a une dizaine d’années, on comptait 120 assistantes maternelles sur le territoire. Aujourd’hui, il n’y en a plus que 65, dont 17 prévoient de partir dans les années à venir. L’enjeu est d’assurer la relève pour répondre aux besoins actuels et futurs de garde d’enfants sur les sept communes des Sources du lac d’Annecy. Les autres modes d’accueil (crèches, halte-garderie, Maison des Assistants Maternels) ne peuvent répondre à tous les types de besoins des parents. Les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes à domicile jouent un rôle complémentaire essentiel dans le panel des solutions de garde proposées.
Assistant maternel ou garde à domicile, quelles différences ?
Un(e) assistant(e) maternel(le) accueille 1 à 4 enfants à son domicile. Une formation et un agrément sont nécessaires pour exercer. La formation est prise en charge par le département via une demande auprès de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). La demande d’agrément correspond à un dossier regroupant des informations sur le demandeur, sa formation, mais aussi sur son logement et sa composition familiale. En parallèle, la visite d’une puéricultrice au domicile est nécessaire dans le cadre de l’agrément et donne des préconisations de mise en sécurité si nécessaire.
Le ou la garde d’enfants à domicile s’occupe d’un ou plusieurs enfants au domicile des parents. D’autres tâches domestiques peuvent également être incluses dans le contrat : ménage, repassage, cuisine… Aucun agrément n’est nécessaire mais les parents employeurs privilégient en général les candidats ayant une formation ou une expérience dans le domaine de la petite enfance.
Pour les parents, la garde à domicile est parfois une solution pour gérer des horaires atypiques, garder plusieurs enfants en même temps ou maintenir les enfants dans un environnement domestique qui leur est propre. Lorsque deux familles emploient une seule et même personne, il s’agit d’une garde partagée.
Dans les deux cas, ce sont les parents qui sont employeurs via un contrat de droit privé.
Témoignages de 3 assistants maternels
Trois assistants maternels, Singrid, Nicolas et Laetitia, étaient présents lors de la réunion d’information du 14 septembre pour expliquer leurs parcours.
Singrid est devenue assistante maternelle en 2007 après une première partie de carrière dans les éditions juridiques. Elle explique que le choix de sa reconversion s’est fait en accord avec son conjoint et ses propres enfants. C’est en effet un choix qui doit être partagé par toute la famille. C’est aussi une histoire à construire avec les enfants accueillis et leurs parents. Il est important de partager un minimum de valeurs communes pour établir une relation de confiance.
Laetitia était infirmière avant de devenir assistante maternelle en 2019. Pendant le confinement, son conjoint Nicolas a pris conscience que lui aussi aimait ce métier. Il a donc quitté son emploi de paysagiste pour devenir assistant maternel en 2021. Aujourd’hui, ils gardent chacun 4 enfants, soit 8 en tout !
Leurs conseils : être bien organisé et trouver un rythme qui convienne à tous.
Pour plus d’informations, contactez le Relais Petite Enfance
Horaires d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h
Adresse : 5 voie des Docteurs Joseph et Pierre Mouthon, 74210 Faverges-Seythenex
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Téléphone : 04 50 32 57 65 ou 06 63 12 50 87
